Terminam nesta quinta-feira (28) as inscrições para a segunda turma do Programa de Aceleração de Carreira para Mulheres Negras da Vale. A iniciativa visa acelerar o desenvolvimento profissional de 50 mulheres negras que não trabalham na empresa por meio de oficinas temáticas, mentoria individual, letramento e aulas com executivas negras renomadas no mercado. O objetivo da mineradora é contribuir para o fortalecimento de competências e habilidades das profissionais, dando suporte para que se destaquem no mercado de trabalho.

O programa, de acordo com a mineradora, é desenvolvido em parceria com consultores especialistas na pauta racial. Com atividades online e aulas ao vivo, o ensino é gratuito e tem duração de cinco meses, com uma média de três horas de dedicação semanal, no período noturno.

Para participar da seleção, as candidatas precisam se auto identificar como pretas ou pardas, desejar se autodesenvolver e ter concluído curso superior entre dezembro de 2013 e dezembro de 2019. A Vale busca, preferencialmente, mulheres dos estados em que opera: Espírito Santo, Maranhão, Minas Gerais, Pará e Rio de Janeiro, mas a oportunidade não se limita a essas regiões. As inscrições ficam abertas até esta quinta-feira (28), e devem ser feitas pelo link.

O programa

O programa de aceleração de carreira tem o objetivo de propagar conhecimento, não acarretando relação de trabalho entre as participantes e a empresa. O processo seletivo será realizado online, com entrevistas individuais durante os meses de setembro e outubro. A divulgação do resultado da seleção e o início do programa estão previstos para novembro.

“Esse programa, de maneira muito estruturada e responsável através de um olhar específico para os enfrentamentos das mulheres negras, nos proporcionou uma experiência incrível voltada para empoderamento feminino, propósito e carreira. Sem dúvida, ter a oportunidade de escutar as experiências vividas por outras mulheres negras de sucesso no mercado e seus enfrentamentos elevou a nossa confiança e levou cada uma que teve a oportunidade de participar a fazer reflexões acerca de suas decisões e encaminhamento de carreira, bem como promover estímulos para abertura de perspectivas bem mais amplas”, conta a engenheira Ambiental e de Segurança, Lúcia Campos, participante do programa.

A vice-presidente executiva de Pessoas da Vale, Marina Quental, destaca que a primeira edição já resultou em movimentação de carreira para diversas participantes: “É uma satisfação poder abrir uma nova turma do Programa de Aceleração de Carreiras para Mulheres Negras e, como parte da nossa jornada de diversidade e inclusão, contribuir também para termos uma sociedade mais justa e com equidade de oportunidades. Nosso objetivo é que este programa siga promovendo o empoderamento de mulheres negras para que elas possam alavancar suas carreiras”.