O setor de mineração brasileiro está mudando – e de forma visível. Um dos sinais mais expressivos dessa transformação é o retorno do Prêmio Mina, que chega à sua 2ª edição com sete categorias e o propósito ampliado de valorizar mulheres e aliados que estão fazendo a diferença na indústria. Lançado pelo movimento Women in Mining Brasil (WIM Brasil), o prêmio reconhece trajetórias de destaque e iniciativas que promovem diversidade, inclusão e equidade de gênero.
A estreia do prêmio, em 2024, teve impacto significativo: foram mais de 1.000 indicações e mais de 8.000 votos únicos durante a fase de votação popular. Isso consolidou a premiação como uma das mais relevantes do setor em menos de um ano. Em 2025, o reconhecimento volta ainda mais robusto, refletindo a evolução de uma indústria que se moderniza não só com tecnologia, mas também com justiça social.
Sete categorias que celebram protagonismo e compromisso com a igualdade no 2ª edição do Prêmio Mina
Nesta edição, o Prêmio Mina traz seis categorias dedicadas a mulheres com atuações exemplares em diferentes frentes da mineração – desde operações e liderança até pesquisa, áreas públicas e atuação internacional. Uma sétima categoria, voltada a homens que se destacam como aliados da equidade, reforça a importância da participação de todos no debate e nas ações por mais diversidade.
As categorias abertas à indicação são:
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Mulher na Liderança
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Mulher na Operação
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Mulher no Backoffice
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Mulher na Ciência e Pesquisa
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Mulher nas áreas públicas e entidades
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Mulher que atua fora do Brasil
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Aliado pela Equidade
Com inscrições abertas, o processo inclui avaliação de uma comissão especializada e nova votação popular. A cerimônia de premiação está marcada para outubro, durante a Exposibram, que acontecerá em Salvador (BA).
Iniciativas que transformam o setor
Desde 2019, o WIM Brasil atua como um movimento voluntário que propõe um futuro mais inclusivo para a mineração, unindo profissionais e organizações em torno da causa da equidade. O Prêmio Mina é uma das principais estratégias para ampliar a visibilidade das mulheres e estimular a cultura de valorização da diversidade nas empresas do setor.
Com apoio do Instituto Brasileiro de Mineração (Ibram) e patrocínio da Prefácio Comunicação, o prêmio se estabelece como um marco de reconhecimento que vai além da homenagem: é um impulso para uma transformação estrutural no mercado minerário brasileiro.
Para saber mais, acesse Prêmio Mina
