A busca por novos talentos para a mineração ganhou mais uma oportunidade no Brasil. A Lundin Mining Brasil anunciou a abertura das inscrições para a primeira edição do Programa Carreiras, iniciativa criada para acelerar o desenvolvimento de profissionais que estão iniciando sua trajetória no mercado de trabalho.
Nesta fase inaugural, o projeto será direcionado exclusivamente a engenheiros recém-formados, que terão a oportunidade de atuar em diferentes áreas da operação da companhia em Goiás.
Programa Carreiras da Lundin Mining oferece 14 oportunidades
Ao todo, a empresa disponibilizou 14 vagas para atuação na unidade de Alto Horizonte, município goiano que abriga uma das operações da mineradora. As inscrições podem ser realizadas gratuitamente até o dia 12 de junho por meio do portal oficial da companhia.
O programa foi estruturado para oferecer uma formação prática e abrangente ao longo de 18 meses, permitindo que os participantes conheçam diferentes setores da mineração e desenvolvam competências técnicas e comportamentais alinhadas às demandas do setor.
Durante a jornada, os profissionais passarão por áreas como Operação de Mina, Planejamento de Mina, Geotecnia, Processo Mineral, Manutenção Industrial, Tecnologia da Informação, Sustentabilidade, Segurança e Excelência Operacional.
A proposta também inclui participação em projetos voltados para inovação, aumento de produtividade e aprimoramento de processos.
Lundin Mining aposta na formação de novos talentos
Segundo a companhia, o programa busca preparar profissionais para ocupar posições estratégicas no futuro da organização, aproximando jovens engenheiros da realidade operacional da mineração.
“O Programa Carreiras fortalece a qualificação de pessoas em início de carreira para áreas estratégicas e operacionais da mineração, assegurando a formação de talentos alinhados às demandas futuras do setor. Ao investir em jovens profissionais, consolidamos nossa visão de longo prazo e reforçamos o compromisso com a excelência técnica, segurança e responsabilidade socioambiental”, destaca o diretor de Operações da Lundin Mining Brasil, Cleiber Rezende.
Podem participar profissionais graduados há, no máximo, um ano. A empresa informa que características como capacidade analítica, facilidade para trabalhar em equipe, disposição para aprender e interesse pelo setor mineral serão consideradas durante a seleção. Conhecimento intermediário da língua inglesa também será visto como diferencial.
O processo seletivo será realizado entre os meses de junho e julho, envolvendo análise de currículos, dinâmicas e entrevistas. Os candidatos aprovados deverão iniciar as atividades em agosto.