Vale fica entre as empresas mais desejadas para trabalhar no Brasil em 2026

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A Vale voltou a aparecer entre as empresas mais desejadas pelos profissionais brasileiros. A mineradora conquistou o 3º lugar na edição de 2026 do Carreira dos Sonhos, levantamento realizado pela Cia de Talentos que chegou à 25ª edição.

O estudo reuniu respostas de 71.545 pessoas no país, incluindo jovens, profissionais de média gestão e integrantes da alta liderança. Entre as dez organizações mais escolhidas pelos participantes, a Vale foi a única representante do setor de mineração.

Vale mantém posição entre as marcas mais desejadas

O resultado mantém a empresa no mesmo patamar alcançado em 2025. Em 2024, a Vale havia ocupado a 4ª colocação e avançou para o 3º lugar no ano seguinte, posição que conseguiu preservar na edição mais recente.

A pesquisa também procurou entender o que pesa na decisão dos profissionais ao escolher uma empresa onde gostariam de trabalhar. Entre os jovens, reputação e reconhecimento no mercado apareceram na liderança, com 22% das respostas.

Na sequência vieram inovação e tecnologia, apontadas por 21% dos participantes, e desenvolvimento profissional, citado por 19%.

Ambiente de trabalho ganha peso na escolha dos profissionais

Para a Vale, a permanência entre as empresas mais desejadas está relacionada à forma como a companhia busca desenvolver sua cultura interna e as oportunidades oferecidas aos profissionais.

“Este reconhecimento fala sobre o ambiente que estamos construindo todos os dias. Queremos que cada pessoa encontre na Vale oportunidades reais para aprender, ampliar seu repertório, circular por diferentes experiências e assumir o protagonismo da própria carreira. Isso exige escuta, respeito às diferenças e segurança psicológica para perguntar, experimentar e evoluir”, afirma Tatiana Matos, diretora de Cultura e Talentos da Vale.

A presença da mineradora entre as primeiras colocadas também evidencia a força das grandes empresas do setor mineral na disputa por profissionais em um mercado no qual fatores como inovação, reputação e possibilidades de crescimento ganharam espaço nas expectativas de quem busca uma carreira.

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