Quem busca uma colocação no setor mineral encontra novas vagas de emprego em Minas Gerais. Três importantes empresas do segmento anunciaram processos seletivos para reforçar suas equipes em diferentes regiões do estado, oferecendo vagas para profissionais com perfis técnicos, operacionais e especializados.
As oportunidades estão distribuídas entre seis municípios mineiros e contemplam áreas ligadas à mineração, manutenção, metalurgia, geologia, operação de equipamentos e setores de apoio.
Vagas de emprego chegam a diferentes operações
A Jaguar Mining iniciou um novo recrutamento para reforçar seu quadro de colaboradores em duas unidades no estado. As oportunidades estão concentradas na Unidade MTL, em Conceição do Pará, e na Unidade CPA, em Itabirito.
Na operação de Conceição do Pará, as vagas são destinadas a profissionais que atuarão em atividades de mineração subterrânea, infraestrutura e planta de beneficiamento. Já na unidade de Itabirito, a empresa também abriu seleção para reforçar sua equipe operacional.
Os interessados em participar do processo seletivo devem realizar o cadastro pela plataforma oficial de recrutamento da companhia, onde também estão disponíveis todas as informações sobre requisitos, atribuições e etapas da seleção.
Outra empresa que ampliou seu quadro de funcionários é a Mineração Serra da Moeda S/A (MSM). A companhia anunciou novas oportunidades para sua operação localizada em Itabirito, direcionadas principalmente às áreas operacionais e de suporte técnico.
Segundo a empresa, as vagas priorizam profissionais que residam em municípios próximos à unidade, facilitando a integração das equipes e fortalecendo a geração de empregos na região.
Minas Gerais concentra novas oportunidades no setor mineral
A AngloGold Ashanti também divulgou diversas vagas de trabalho em Minas Gerais, ampliando as possibilidades para profissionais de diferentes especialidades.
As oportunidades estão distribuídas entre Santa Bárbara, Sabará e Nova Lima, contemplando funções ligadas à mineração, geologia, metalurgia, manutenção, recursos humanos e operação de equipamentos.
Além das vagas convencionais, a empresa também disponibilizou processos seletivos afirmativos e oportunidades preferenciais voltadas para mulheres, reforçando iniciativas de diversidade e inclusão dentro do setor mineral.
Com a abertura simultânea desses processos seletivos, profissionais interessados em atuar na mineração passam a contar com novas possibilidades de ingresso em algumas das principais empresas do segmento no estado, ampliando as chances de recolocação e desenvolvimento de carreira em Minas Gerais.