Entre os dias 6 e 10 de outubro de 2025, grandes empresas do Brasil se unirão para realizar a 3ª edição da Semana da Diversidade. Com o tema “Mentes Diversas, Cuidados Plurais”, o evento promoverá uma série de palestras gratuitas e abertas ao público, com o objetivo de aprofundar o debate sobre a conexão entre diversidade e saúde mental nas corporações.
Programação gratuita e participação de diversas empresas na Semana da Diversidade 2025
A Semana da Diversidade é promovida por Belgo Arames, Anglo American, MRV&CO, FDC, Ferroport e Grupo SADA, que se uniram para compartilhar boas práticas e ações concretas que promovem ambientes de trabalho inclusivos e saudáveis. Este evento tem como principal objetivo sensibilizar e engajar profissionais de diferentes setores sobre a importância de construir uma cultura corporativa que respeite a diversidade e garanta o bem-estar psicológico dos colaboradores.
As palestras acontecerão online e serão transmitidas ao vivo no YouTube, permitindo o acesso de um público amplo. No dia 6 de outubro, às 10h, a Anglo American transmitirá a palestra “Mentes Diversas e Cuidados Plurais: Saúde Mental e Inclusão como Prática de Humanidade”, conduzida pela professora Ariane Campos, com a participação de Ana Sanches, presidente da Anglo American no Brasil, e mediação de Geovanni Vieira, diretor de Pessoas e Organizações da mineradora.
No dia 10 de outubro, às 9h, será a vez da MRV&CO transmitir a palestra “Mentes Diversas e Cuidados Plurais: Incluir é Cuidar. Cuidar é Incluir”, ministrada pela psicóloga e consultora em Diversidade & Inclusão Sarah Aline, ex-participante do Big Brother Brasil. A mediação ficará por conta de Letícia Guimarães, gerente de Desenvolvimento, Cultura e DEI da Anglo American.
História da Semana da Diversidade e seu impacto crescente
Lançada em 2018 pela Anglo American, a Semana da Diversidade visa aumentar a conscientização sobre questões de diversidade, equidade e inclusão no ambiente de trabalho. Desde sua criação, o evento se consolidou como um marco anual na mineradora e, desde 2023, passou a ser realizado em parceria com outras empresas, ampliando sua abrangência e potencial para promover mudanças significativas no cenário corporativo e na sociedade como um todo.
Com um tema relevante e uma programação diversificada, a Semana da Diversidade 2025 se estabelece como uma oportunidade imperdível para todos que desejam compreender melhor os desafios e as soluções para promover uma cultura inclusiva e um ambiente de trabalho mais saudável e equilibrado, no qual a saúde mental e a diversidade andem lado a lado.