Construindo sua segunda planta de processamento de lítio verde no Vale do Jequitinhonha, a Sigma Lithium prevê aumentar substancialmente a geração de emprego na região nos próximos anos. O empreendimento é financiado pelo Fundo Clima do BNDES e tema contratação de trabalhadores locais, programas de capacitação e o retorno de profissionais à região como pilares da expansão.
Com a iniciativa, a empresa diz reafirmar seu “compromisso com o crescimento sustentável e a inclusão social no cenário da transição energética global”. A implantação da segunda planta greentech de processamento de lítio “não apenas amplia a capacidade produtiva da companhia, como coloca o país na liderança da cadeia de materiais essenciais na transição energética e mobilidade urbana, ao fornecer ao mundo lítio grau bateria para o setor automobilístico”, diz a companhia.
De acordo com a Sigma Lithum, a empresa é a única no mundo a processar lítio zero carbono. Para o novo empreendimento deverão ser contratados cerca de 1.000 trabalhadores na obra de expansão. Quando estiver operando, a nova planta vai gerar 500 novos postos permanentes de trabalho e outros 6.500 empregos indiretos na região, elevando para 2 mil empregos diretos e cerca de 26 mil indiretos, ainda conforme divulgado pela empresa.
Sigma Lithium no Jequitinhonha
A mineradora afirma priorizar a contratação de mão de obra local começando pelas comunidades próximas à sua operação em Araçuaí e Itinga. A Sigma Lithium informou que está desenvolvendo um programa de capacitação profissional que vai preparar os trabalhadores para atender tanto a companhia quanto empresas parceiras na fase de expansão.
A CEO e cofundadora da Sigma Lithium, Ana Cabral, explica como o processo será otimizado: “Quando o trabalhador não tiver a qualificação necessária, vamos oferecer formação para que ele possa desenvolver suas habilidades e competências técnicas para ocupar a vaga por meio de parcerias com instituições como o Senai”.
De acordo com a CEO da Sigma, a empresa dará continuidade ao programa Volta ao Lar, inciativa que visa atrair de volta à região profissionais que, por falta de oportunidades, tiveram que deixar o Vale do Jequitinhonha. “Na fase 1, iniciamos o programa para que os profissionais da região que estavam trabalhando fora voltassem para o local onde nasceram. Atualmente, 85% dos nossos colaboradores são pessoas que moram na região. Agora, na fase 2, queremos ampliar a oferta de emprego para que a região continue crescendo com desenvolvimento econômico e social. Esse é o nosso compromisso”, afirma.
Ainda de acordo com a gestora, “ao criar oportunidades para moradores e atrair de volta aqueles que deixaram a região, a Sigma reafirma seu papel social, promovendo a inclusão e contribuindo para que o Vale do Jequitinhonha continue a ser a região mineira com maior crescimento no estado”.
