Na tarde da última segunda-feira (22), trabalhadores da Mineradora Morro Agudo Minerais, acompanhados pelo Sindicato SINDIEXTRA, realizaram um protesto na Câmara Municipal de Paracatu. A manifestação teve como principal pauta a cobrança de salários atrasados, que já ultrapassam os 15 dias de atraso, além da suspensão de benefícios como plano de saúde e vale-refeição devido à falta de pagamento por parte da empresa.
Situação de emergência com salários e benefícios pendentes
A situação dos colaboradores da mineradora é crítica, com muitos enfrentando não apenas o atraso salarial, mas também a falta de repasse do INSS e a não realização do depósito do FGTS, direitos previstos por lei e que não estão sendo cumpridos pela empresa. Esses problemas vêm agravando o descontentamento e a insegurança entre os trabalhadores, que já começaram a se mobilizar para uma possível greve.
Além das pendências financeiras, os trabalhadores da Morro Agudo Minerais também estão sendo expostos a riscos no ambiente de trabalho. Segundo o SINDIEXTRA, a mineradora está operando com o uso de geradores devido ao corte de energia elétrica, que foi uma consequência da falta de pagamento. Essa situação coloca os trabalhadores em perigo, já que, em caso de acidentes, a eficácia do socorro pode ser comprometida. O sindicato alerta que a operação em condições precárias aumenta o risco de acidentes dentro da mina, colocando vidas em perigo.
Posicionamento da Mineradora Morro Agudo
Em resposta ao movimento dos trabalhadores, a Mineradora Morro Agudo divulgou uma nota oficial, onde desmentiu rumores sobre uma suposta falência da empresa, classificados como informações falsas.
A mineradora admitiu que, devido ao cenário econômico difícil enfrentado por diversas empresas no país, está passando por dificuldades pontuais, mas afirmou que está tomando todas as medidas necessárias para superar a crise e garantir a continuidade das suas operações.
A empresa garantiu que está comprometida em resolver a situação e restabelecer a regularidade dos pagamentos e benefícios dos funcionários.