O setor da mineração segue aquecido com a abertura de mais de 30 vagas em empresas de grande porte que operam em Minas Gerais e outros estados do país. As oportunidades são voltadas para diferentes perfis profissionais — de cargos técnicos a posições administrativas — com destaque para iniciativas afirmativas que visam ampliar a inclusão de mulheres e pessoas com deficiência (PcDs) em funções historicamente ocupadas por homens.
Vale amplia quadro de funcionários em Minas e outros estados
A Vale, uma das principais mineradoras do Brasil, está com vagas abertas em municípios estratégicos de Minas Gerais, como Nova Lima, Itabira, Brumadinho, Mariana, Barão de Cocais e Conceição do Mato Dentro. Além disso, a empresa também oferece oportunidades em estados como Pará, Espírito Santo e Mato Grosso do Sul, reforçando sua atuação em todo o território nacional.
As posições contemplam uma ampla variedade de funções, incluindo técnica de enfermagem do trabalho, engenheira de planejamento, eletromecânica, operadora de equipamentos, analista de meio ambiente, técnico de segurança do trabalho, soldador industrial, analista de geotecnia, técnico mecânico de equipamentos, técnico em eletroeletrônica e engenheiro de confiabilidade, entre outras.
Com processos seletivos que incentivam a participação de mulheres e PcDs, a Vale fortalece seu compromisso com a diversidade e a equidade dentro do setor minerador, promovendo ambientes de trabalho mais inclusivos.
Para saber mais sobre as vagas, acesse https://vale.com/pt/oportunidades-para-profissionais
AngloGold Ashanti aposta na inclusão feminina em Sabará e Nova Lima
Já a AngloGold Ashanti, multinacional do setor aurífero, também está com dezenas de vagas abertas para atuação em Sabará e Nova Lima, em Minas Gerais. A empresa tem priorizado a contratação de mulheres em seus processos seletivos, especialmente em áreas técnicas e operacionais, tradicionalmente ocupadas por homens.
Entre os cargos ofertados estão mecânica de manutenção de equipamentos pesados, técnica de segurança do trabalho, operadora de equipamentos de mina, planejadora, técnicas eletromecânicas e diversas oportunidades para eletricistas. Muitas dessas vagas são afirmativas para pessoas com deficiência, reforçando o papel da empresa na construção de um ambiente mais acessível e representativo.
Com essa iniciativa, a AngloGold Ashanti busca não apenas preencher posições estratégicas, mas também transformar a cultura organizacional do setor, promovendo igualdade de oportunidades e reconhecimento da diversidade como valor essencial.
Mais sobre as vagas de emprego, acesse https://www.anglogoldashanti.com.br/pessoas/trabalhe-conosco/