Empresas de peso no setor da indústria e mineração, como Vale e Gerdau, estão com mais de 700 vagas de emprego abertas para diferentes perfis profissionais e acadêmicos. Em Minas Gerais, a oferta se destaca especialmente pela diversidade de áreas e pelo incentivo à inclusão, com foco em mulheres, pessoas com deficiência (PcD) e pessoas negras.
Vale amplia contratações em cidades estratégicas de Minas
A Vale, uma das maiores mineradoras do mundo, está com dezenas de oportunidades de trabalho distribuídas em municípios como Itabira, Ouro Preto, Nova Lima, Congonhas, São Gonçalo do Rio Abaixo, Mariana, Brumadinho, Betim e outros. As vagas abrangem desde funções técnicas e operacionais até cargos de engenharia, manutenção e gestão.
Boa parte dessas vagas é afirmativa, voltada preferencialmente para mulheres e PcDs, reforçando o compromisso da empresa com um ambiente corporativo mais diverso e equitativo. Há também posições exclusivas para candidatos com deficiência.
Entre os cargos em destaque estão:
-
Engenheira Sênior de Planejamento e Operação de Mina
-
Técnica em Eletroeletrônica para usina e mina
-
Coordenador de Manutenção e Engenharia de Equipamentos
-
Operadora de Equipamentos e Instalações (vaga afirmativa para mulheres e PcDs)
-
Analista de Suprimentos e Recursos Humanos (com foco em diversidade racial)
-
Supervisora de Manutenção Corretiva e Engenheira de Segurança do Trabalho
As oportunidades são para início imediato, com contratação direta. Os candidatos devem se atentar aos requisitos específicos de cada vaga, além da cidade de atuação, pois é necessário residir no município onde está localizada a vaga.
Gerdau abre 232 vagas de estágio em 13 estados com foco em engenharia
A Gerdau também está com inscrições abertas para seu programa de estágio universitário, o G.Start 2025, com início previsto para agosto. São 232 vagas em unidades da empresa espalhadas por 13 estados e no Distrito Federal, sendo o maior número destinado à área de engenharia.
O programa busca atrair estudantes de cursos de graduação ou tecnólogo, com conclusão prevista entre junho de 2026 e junho de 2029. Os selecionados terão uma jornada diária de 6 horas e acesso a uma trilha de desenvolvimento personalizada.
Entre os cursos aceitos estão:
-
Engenharia (todas as especializações)
-
Administração, Economia e Ciências Contábeis
-
Comunicação, Jornalismo e Design
-
Direito, Agronomia, TI e Psicologia
Os benefícios incluem bolsa-auxílio competitiva, plano de saúde e odontológico, vale-refeição ou refeitório, auxílio-transporte, seguro de vida e apoio psicológico e financeiro.
As inscrições seguem até o dia 22 de junho no site oficial da Gerdau.
Jovens Aprendizes têm 700 oportunidades no programa da Vale
Com inscrições abertas até 2 de junho, a Vale também está selecionando jovens para o seu Programa Jovem Aprendiz 2025. São cerca de 700 vagas no Brasil, das quais 400 estão concentradas em Minas Gerais.
O programa é destinado a candidatos de 18 a 21 anos e 11 meses (sem limite de idade para PcDs) e combina formação prática com aulas teóricas em instituições parceiras. A jornada de trabalho varia de 4 a 8 horas diárias, e o tempo de duração do contrato pode chegar a dois anos, conforme a formação escolhida.
Entre as cidades mineiras com vagas abertas estão Belo Horizonte, Itabira, Mariana, Ouro Preto, Congonhas, Governador Valadares e Nova Lima. Para se inscrever, é necessário ter ensino médio completo e estar vacinado contra a febre amarela.
As inscrições devem ser feitas pelo site da Vale: www.vale.com/jovemaprendiz