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João Monlevade: pagamento do 13º injetará mais de R$ 3,5 milhões na economia

Foto: Divulgação/ PMJM - Benefício deverá ser pago a quase 2.800 servidores nesta sexta-feira; Primeira parcela em João Monlevade já havia sido paga em abril, junto com reajuste

 

A Prefeitura de João Monlevade deve pagar neta sexta-feira (13) a segunda parcela do 13º salário aos servidores públicos municipais. Além dos servidores efetivos, também estão incluídos na folha de pagamento os comissionados e contratados por meio de processos seletivos na cidade siderúrgica.

De acordo com a Prefeitura, o pagamento beneficiará diretamente 2.798 servidores, com um montante total de R$ 3.508.740,86.  A expectativa do Executivo é que a inciativa contribua significativamente para a economia local às vésperas das festividades de fim de ano.

Ainda de acordo com a administração municipal, os valores líquidos foram divididos entre as diferentes áreas da administração municipal: a Prefeitura arcará com R$ 2.898.641,32; o Departamento de Águas e Esgotos (DAE) destinará R$ 453.347,87; e a Fundação Crê-Ser investirá R$ 156.751,67. Cabe destacar que a primeira parcela do 13º foi paga em abril, junto ao reajuste salarial.

“Cumprir com o pagamento em dia e antecipar benefícios como o 13º salário é uma forma de valorizar nossos trabalhadores, que são o alicerce do serviço público em João Monlevade. Esse recurso também aquece a economia da cidade, trazendo impactos positivos para todos”, disse o prefeito, Dr. Laércio Ribeiro.

Equilíbrio fiscal em João Monlevade

Além de reforçar a renda dos servidores, o pagamento da segunda parcela do 13º representa um impulso econômico importante para João Monlevade, especialmente para o comércio local, que se prepara para o aumento da demanda no período natalino, ainda de acordo com a Prefeitura.

Para o vice-prefeito, Fabrício Lopes, o esforço para manter o equilíbrio fiscal do município é essencial para que a iniciativa seja executada: “Garantir os direitos dos servidores e manter as contas públicas organizadas é uma prioridade da nossa gestão. Esse pagamento reafirma nosso compromisso com a responsabilidade administrativa e com o bem-estar dos nossos colaboradores”.

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