Início Emprego Oportunidades na Fhemig: novos processos seletivos abrem 10 vagas em Minas Gerais

Oportunidades na Fhemig: novos processos seletivos abrem 10 vagas em Minas Gerais

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular e entrevista, seguindo os critérios de pontuação detalhados nos respectivos editais de cada processo

Imagem: Wellington Pedro/Imprensa-MG - Jornadas de trabalho na Fhemig variam de 12 a 40 horas semanais, com remuneração mensal entre R$ 1.287,66 e R$ 6.680,12, dependendo do cargo e da carga horária

 

Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig) anunciou a abertura de dois novos processos seletivos com o objetivo de preencher 10 vagas para profissionais de níveis médio e superior. Para o Edital nº 137, localizado em Bambuí/MG, estão disponíveis 5 vagas para o cargo de auxiliar administrativo.

Já para o Edital nº 140, em Três Corações/MG, as oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:

– Terapeuta Ocupacional: 1 vaga
– Infectologista: 1 vaga
– Ortopedista e Traumatologista: 1 vaga
– Médico Radiologista e Diagnóstico por Imagem: 2 vagas

Requisitos e salário

Os interessados devem comprovar o nível de escolaridade exigido para a função desejada. As jornadas de trabalho variam de 12 a 40 horas semanais, com remuneração mensal entre R$ 1.287,66 e R$ 6.680,12, dependendo do cargo e da carga horária.

Inscrições na Fhemig

As inscrições para os processos seletivos na Fhemig podem ser realizadas a partir das 9h do dia 19 de julho até as 17h do dia 25 de julho, exclusivamente através do site oficial da Fhemig.

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular e entrevista, seguindo os critérios de pontuação detalhados nos respectivos editais de cada processo. É importante que os interessados estejam atentos aos prazos e requisitos estabelecidos para cada vaga.

Os processos seletivos terão validade inicial de um ano, podendo ser prorrogados por igual período conforme a necessidade da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais.

Essa medida visa assegurar a continuidade e a eficácia na contratação de profissionais capacitados para atender às demandas de saúde das unidades hospitalares envolvidas nos editais.

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